企業情報 | テキサスグループ | 帯広・釧路の生鮮食品スーパー（テキサス・どんどん）、お酒とお米のディスカウント販売店（BIGテキサス）

テキサスグループは北海道帯広市で昭和59年（1984年）に創業しました。
各地域のお客様に良い品をより安く提供して社会に貢献することを基本に、十勝・釧路に地域密着型の「生鮮食品ストア」や「お酒・お米のディスカウント専門店」を展開しています。

株式会社テキサス取締役会長　落合洋

テキサスグループの柱

売鮮市場テキサス・どんどん

生鮮食品のディスカウントストア（十勝３店舗）

今までに無い新しいコンセプトで、生鮮食品（精肉・鮮魚・青果）を中心に、『鮮度を徹底して追求した毎日営業型の食品ストア』です。大型食品スーパーに匹敵する食料品の品揃えで、陳列は商品を手に取りやすい『大陳（たいちん）方式』をとっています。『必要なときに必要なだけ安価でお買い物できる食品ストア』として、多くのお客様にご好評いただいています。

BIGテキサス／テキサス

お酒・お米のディスカウント専門店（十勝３店舗／釧路１店舗）

BIG（ビッグ）テキサスはお酒の専門店として、日本酒と焼酎は全国の蔵元から銘酒を取り寄せることが出来、お安く提供できるネットワークを構築しています。ワインは世界各国の銘柄を豊富に品揃えし、通のお客様にも好評をいただいています。もちろんビールとチューハイ等も豊富な品揃えで everyday low price（エブリデーロープライス）にて提供させていただいています。

精米部

精米工場（音更町）

日本人の主食であるお米を、単に販売するだけでなく、厳選された玄米を自社工場で精米し、お米の安心安全 Traceability（トレーサビリティー）を追求。食味感を向上させる事で、多くのお客様より高い評価をいただいています。

会社概要

会社名	株式会社テキサス
住所	【本部所在地】〒080-2470　帯広市西20条南2丁目22番地7 （地図上は32番地／売鮮市場テキサス 2F） TEL：0155-35-8080　 FAX：0155-36-7550 Googleマップ
代表者	取締役会長　落合洋代表取締役　落合寛良
設立	昭和59年（1984年）11月
資本金	1,300万円
従業員	170名（2024年11月現在）
事業内容	生鮮食品のディスカウントストア「売鮮市場テキサス」「売鮮市場どんどん」お酒とお米のディスカウント専門店「BIGテキサス」「テキサス」精米事業（精米部）清掃事業「おそうじ本舗帯広西店」
関連会社	株式会社ウエスタン（焼肉バイキングレストラン）有限会社落合開発

沿革

1984昭和59年	3DAYテキサス本店（現：売鮮市場テキサス本店）設立
1989平成元年	BIGテキサストムホール店（現：売鮮市場テキサス本店内）オープン
1991平成3年	BIGテキサス南町店オープン
1993平成5年	BIGテキサス西５条店オープン 3DAYテキサス南店（現：売鮮市場どんどん西５条店）オープン
1994平成6年	BIGテキサス入江店（現：テキサス入江店）オープン
1996平成8年	3DAYテキサス音更店（現：売鮮市場どんどん音更店）オープン
1997平成9年	BIGテキサス北店オープン
1999平成11年	有限会社テキサスライスミル（現：株式会社テキサス精米部）設立
2007平成19年	売鮮市場どんどん西５条店（旧：3DAYテキサス南店）リニューアルオープン
2008平成20年	売鮮市場どんどん音更店（旧：3DAYテキサス音更店）リニューアルオープン
2010平成22年	売鮮市場テキサス本店（旧：3DAYテキサス本店）リニューアルオープン
2022令和4年	テキサス入江店リニューアルオープン

一般事業主行動計画

株式会社テキサス行動計画（第６回／令和6年11月1日）

従業員の働き方を見直し、特に女性の継続就業者が増えるよう、妊娠・出産を通じて、子育て中の従業員への支援のあり方を検討する。

計画期間		令和6年11月1日～令和9年10月31日までの３年間
目標１		会社契約託児所の充実、並びに企業内託児所の委託も並行して計画を行い、従業員の労働と子育ての両立が出来る環境を確保する。
目標１		【対策】雇用環境の整備令和6年11月～会社契約託児所のパンフレットを定期的に配布し利用案内の周知を図る。企業内託児所の委託募集を行い独自の託児所の再開を図る。
目標２		子育てにより働く意向があっても、施設や費用の問題で勤務出来ない方へ労働支援の環境を整える。
目標２		【対策】雇用環境の整備令和6年11月～あらゆる求人広告に託児所利用制度についてのＰＲを行い、勤務条件の内容に幅をもたせる。企業ホームページにて託児所利用制度についてのＰＲを継続。
目標３		若年者に対するインターシップ等の就業体験機会の提供。
目標３		【対策】その他次世代育成支援対策令和6年11月～中小企業家同友会を通じてインターシップの受け入れを継続。高校生の企業就労体験等を進路指導の先生との話し合いを行い、受け入れを実行してゆく。
目標４		計画期間内の育児休業取得率80％以上を目指す。
目標４		【対策】職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備令和6年11月～妊娠中の従業員に対し、取得を容易にする為、個人面談を実施する。育児休業に関するポスターを製作し社内掲示を行う。又、総務部（人事労務）で対応し、必要な情報を提供できるようにする。

託児所

子育て中のスタッフが安心して働けることを目的とし、託児所が利用できます。

※託児所の空きに限りがございます。事前にお問い合わせ・ご相談ください。

会社契約託児所

ぷちとまとほいくえん: 帯広市新町東12丁目17番地
Tel.0155-67-8726

ぷちとまとほいくえん　スマイル: 帯広市西20条南2丁目（売鮮市場テキサス駐車場の北側）
Tel.0155-67-8726

しったんのお城: 帯広市西1条南15丁目18番地2; ※0～3歳児のみ預け可能

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